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      模擬招聘面試,不斷強化實訓實效

      來源:經濟管理系 作者:孫行 攝影:鄭直 日期:2017-11-10
      摘要:人力資源管理專業繼《人力資源招聘與配置》課程依托校園招聘會的課程改革后,《人力資源綜合模擬實訓》課程通過模擬招聘面試,不斷強化實訓實效。

          人力資源管理專業繼《人力資源招聘與配置》課程依托校園招聘會的課程改革后,《人力資源綜合模擬實訓》課程通過模擬招聘面試,不斷強化實訓實效。

          15級人力資源管理專業的學生在授課教師鄭直老師的指導下,在3501教師進行了一場真實性十足的模擬招聘面試。學生通過組建公司,設置部門與崗位,制定崗位職責,編寫職務說明等一系列準備工作后,進入到招聘環節。課上,每位同學要對“自己”的公司進行詳細介紹,然后發布所需要招聘的崗位,在全班范圍內進行招聘,并在招聘過程中對感興趣的同學進行模擬面試。通過這類實訓課程,讓即將走向工作崗位的學生更加真實地感受面試的壓力與緊張,體會面試的技巧與要點。同時,在課程改革過程中,將本門課程所學的各個模塊有效運用到實踐中,增強了學生理論指導實踐的能力。

          在進行此次面試前,鄭直老師還根據課程改革內容增加了制作簡歷環節,所有參加實訓課程的學生均制作了精美的求職簡歷,更加真實的還原了招聘面試的全過程。(文字統籌/張國圣)

       

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